Die eigenen Bedürfnisse erkennen: Eine Checkliste
Gespräche mit Mitarbeiter:innen sind eine hervorragende Gelegenheit, um über das Thema Mentale Gesundheit zu sprechen. Wie finde ich als Führungskraft also heraus, was genau Gegenüber braucht? Und wie helfe ich ihm:ihr dabei, sich die eigenen Bedürfnisse überhaupt bewusst zu machen?