Um Teilzeit vom Stigma des Nebenjobs zu befreien, braucht es vor allem mehr Männer, die dieses Modell wählen. Das hätte nicht nur Vorteile für Familien, sondern auch positive Effekte für Gesellschaft und Wirtschaft.

Die Corona-Krise setzte besonders Eltern unter Druck – und tut es noch. Wie Arbeitgeber*innen jetzt dafür sorgen können, dass Eltern keine Angst vor der Krankheitswelle im Winter haben müssen.